Mediation binnen familiebedrijven

Conflicten binnen familiebedrijven hebben vaak een eigen dynamiek. Zakelijke belangen en familierelaties lopen door elkaar heen, waardoor spanningen niet alleen over inhoud gaan, maar ook over positie, erkenning en onderlinge loyaliteit.

Waar in andere organisaties rollen en verhoudingen vaak duidelijker zijn afgebakend, spelen binnen familiebedrijven ook geschiedenis, familiepatronen en impliciete verwachtingen een belangrijke rol.

Ik begeleid gesprekken waarin deze lagen samenkomen. Daarbij is er aandacht voor zowel de zakelijke context als de onderliggende relaties, zodat er ruimte ontstaat voor heldere keuzes en werkbare verhoudingen, binnen het bedrijf én binnen de familie.